SIETAR España en el congreso de SIETAR Europa en Lille

SIETAR España en el congreso de SIETAR Europa en Lille

Algunos de los miembros de SIETAR España acaban de pasar unos días increíbles en el congreso de SIETAR Europa en Lille, Francia. Hubo una variedad alucinante de sesiones a las que asistir y en las que participar: desde cómo adaptar talleres para personas neurodiversas hasta consejos para ayudar a los inmigrantes a adaptarse a una nueva cultura. Suze McCullagh fue uno de los organizadores del congreso mientras Almendra Staffa-Healey consiguió unos patrocinadores fantásticos para el acontecimiento (como Hello Lille, Diversity Icebreaker, Savid international academy (que se encargaron de las botellas muy monas que se regalaron a los participante, Intercultural Understanding, Real Mentors Network y diversophy®

El congreso se celebró en las fantásticas instalaciones del IESEG en Lille, Francia

Un entorno que celebró los aspectos positivos de la diversidad y la inclusión

Suze y Ariadne Ferro tambien facilitaron un taller sobre diseño inclusivo para la neurodiversidad  mientras que su colega de SIETAR España Lilian Leiva realizó una interesante sesión sobre cómo ayudar a los inmigrantes a adaptarse a su nueva cultura. Joanna Reiter Karina Lagarrigue y Darren Chong tambien participaron en el congreso.

“Me ha gustado mucho la diversidad de temas abordados en general en el congreso, como los ecosistemas, la ecología, enfoques experiencias y proyectos sobre interculturalidad en el mundo, workshops de práctica intercultural. La verdad que a mí me gustó la riqueza de temas y enfoques.” Lilian Leiva

 

Se reencontraron viejos amigos y se establecieron nuevos contactos. Todo ello en un entorno que celebra los aspectos positivos de la diversidad y la inclusión. Y todo terminó con una fantástica fiesta en la que bailamos toda la noche (¡incluso al ritmo de La Macarena!).

Hemos bailando – todo la noche!

 

SIETAR España Presenta: “Historias con Alas – Vuelos de Inspiración Intercultural”

SIETAR España Presenta: “Historias con Alas – Vuelos de Inspiración Intercultural”

Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestra serie de entrevistas, “Historias con Alas – Vuelos de Inspiración Intercultural”. A través de esta iniciativa, exploramos los diferentes aspectos de la interculturalidad en el mundo, con un enfoque especial en cómo esta se entrelaza con diversos sectores y disciplinas.

 

En abril, tuvimos el honor de dar inicio a esta serie entrevistando a tres jóvenes excepcionales que están redefiniendo los límites de la tecnología y la interculturalidad. Tres jueves al mes, a las 17:00 h (CEST), nos sumergimos en conversaciones profundas y reveladoras, disponibles a través de nuestra página de LinkedIn.

 

En este sesión Hajar Al Hawari abordó los desafíos de un buen uso de la inteligencia artificial, la privacidad, responsabilidad y la necesidad de desarrollar una mayor conciencia, desde la educación

Abril: Jóvenes, Tecnología e Interculturalidad

  • Amal Khadiri: Esta jóven destacada politóloga compartió su perspectiva sobre cómo la tecnología puede ser un puente para conectar culturas. Amal nos iluminó con ejemplos concretos de cómo la tecnología puede fomentar un entendimiento intercultural más profundo. Ver más
  • Fiorella Tazza: Como Directora Creativa y de Comunicación, Fiorella nos introdujo en su visión sobre la intersección del arte, la inteligencia artificial y el futuro de la humanidad. Su enfoque en cómo estas disciplinas pueden coexistir para promover la diversidad y la inclusión fue particularmente inspirador. Ver más.
  • Hajar Al Hawari: Especialista Legal en Eurecat, Hajar abordó los desafíos éticos y legales asociados al uso de la inteligencia artificial. Discutió la importancia de la privacidad, la responsabilidad y cómo la educación puede jugar un papel crucial en el desarrollo de una conciencia tecnológica que respete la diversidad cultural. Ver más

 

Deepika Bhoolabhai habló con Amal Khadiri sobre tecnologia y interculturalidad

Mayo: Interculturalidad en la Educación

En mayo, continuaremos explorando la interculturalidad desde la perspectiva de la educación. Estamos entusiasmadas por profundizar en cómo los entornos educativos pueden ser diseñados para ser verdaderamente inclusivos y cómo la educación intercultural puede ser implementada de manera efectiva en diversos contextos.

¡Acompáñanos!

Las entrevistas son abiertas a todo el público y se transmiten en vivo a través de nuestra página de LinkedIn. Prepárate para ser parte de conversaciones que no solo te informarán, sino que también te inspirarán. Para más detalles sobre las próximas sesiones y cómo participar, síguenos en LinkedIn y mantente al tanto de las actualizaciones en nuestra serie “Historias con Alas”.

 

Fiorella Tazza, Directora Creativa y de Comunicación – Investigadora en Pedagogía Digital, IA y Arte. Tiene una visión única de la fusión del ARTE, la IA y el futuro de la humanidad con respecto a la diversidad y la inclusión.

SIETAR España en ReFal

SIETAR España en ReFal

SIETAR España estuvo en la reunión de La Fundación Anna Lindh (FAL) donde participamos en algunos debates fascinantes, como

Nuevas vulnerabilidades:

•⁠ ⁠Individualismo VS comunidades en entornos digitales: narrativas de éxito falsas o engañosas; las redes sociales que nos conectan pero nos alejan a la vez; la tecnología tiene un rol importante en el diálogo intercultural; romper la brecha digital para evitar el aislamiento social
•⁠ ⁠La gestión de la diversidad ante los cambios políticos: tendencia al extremismo político en toda Europa; racismo institucional; toma de conciencia de empresas con la inclusión y el impacto social

Universalidad de las identidades múltiples

•⁠ ⁠Promoción del intercambio intercultural en el Mediterráneo: la cultura como herramienta para facilitar el diálogo; mirar la historia para entender la situación actual en Palestina, por ejemplo;
•⁠ ⁠Las relaciones entre identidades plurales y múltiples, desde un enfoque antropológico: inclusión activa al combatir el racismo cotidiano en el espacio público
•⁠ ⁠Polarización y discursos de odio: cuando no se gestionan bien las identidades se abre espacio a conflictos; la inteligencia artificial reforzando muchos estereotipos y prejuicios y cómo podría ser al revés, apoyar a romperlos y a crear narrativas alternativas; esencial que el debate sea entre todos los actores de la sociedad, incluyendo aquellos con los que no queremos dialogar; las universidades como espacios de libertad para el debate, que no haya censura en el abordaje del conocimiento

Ciudadanía y participación política

•⁠ ⁠Crisis democrática: hay una falsa sensación de que han ganado fuerza las visiones autoritarias, eso se ha visto que no es real, las personas siguen apoyando la inclusión, el voto, la participación política (hay un discurso en los medios que nos lleva a interpretar de manera equivocada); otro mito es que hay falta de interés político, la juventud de hoy tiene más interés que en otras generaciones
•⁠ ⁠Los retos se repiten en varios países, hay un impacto alto de la situación politica dea juventud que impide su mayor participación politica (en España, solo 15% de los jóvenes son económicamente independientes)
•⁠ ⁠Hay un creciente miedo a participar en la política por la vulnerabilidad económica y por las narrativas polarizadas
•⁠ ⁠La cultura y las expresiones culturales como herramienta para la conciliación de cuestiones políticas

SIETAR at Barceloninas round table

SIETAR at Barceloninas round table

What a special experience to participate in the round table discussion at Universitat de Barcelona on 6 March! Sitting with the other six powerful women, Helena Moço Lopes (SIETARian), Sophie Brown, Diana Pérez Molina, Brenda Pimentel, Julie Perigo, myself, Deepika Bhoolabhai (SIETARian) and moderated by Noemi Pereda.

The evening provided a space for women to express their voices, as Barceloninas.

From younger to elder and from various parts of the world, we shared our stories. It reminded me of ancient times – when people would sit around a fire and share wisdom.

We spoke about how we feel about this precious city, how it has provided us with so much opportunity, diversity, interculturality, beauty, and love. We also shared the various challenges that Barcelona had in store for each of our individual journeys. We spoke about what we brought to the city and how, though we come from other parts of the world, we are now women of Barcelonina,

Barceloninas, supporting each other, helping each other and co-creating our lives together.

The evening was wrapped up with a delicious meal, beautifully prepared by Jackeline Villalba and Diana Pérez – with help from Abrazo Cultural

The night ended with a delicious meal, so carefully and beautifully prepped by Jackeline Villalba and Diana Pérez

Thanks to Brian David George (SIETARian) for providing the space for us women to express our voices, as Barceloninas.

LA NUEVA JUNTA – Una forma de trabajar conscientemente nueva

LA NUEVA JUNTA – Una forma de trabajar conscientemente nueva

SIETAR España es una comunidad y un proyecto inspirador. Ofrece un espacio de intercambio y aprendizaje para quienes trabajan en los ámbitos de la interculturalidad y la diversidad. En diciembre de 2023, yo y otras cinco personas – Brian David George, Helena Moço Lopes, Lilian Leiva, Suze McCullagh y Marta Fondo – decidimos entrar en la Junta de SIETAR para insuflarle nueva vida.

Sin embargo, fuimos muy honestos y conscientes de nuestros actuales estilos de vida laboral y, desde el principio, decidimos hacer las cosas de forma un poco diferente. Acordamos una Junta Rotativa. ¿Por qué? La idea era quitarnos presión mutua, mantener las cosas fluidas y en movimiento y ampliar nuestras experiencias. Trabajar todo el tiempo en la cocreación y ocuparnos juntos de las tareas fuera del estigma de las etiquetas, para ir juntos, de la mano, con el objetivo de ayudarnos y apoyarnos todo lo posible.

Así pues, cada ocho meses habrá un nuevo Presidente, Vicepresidente y Secretario de SIETAR España. Durante los próximos ocho meses, hasta agosto de 2024, ocuparé el cargo de Presidente de la nueva “junta rotativa”.

En febrero conectamos en persona y aprovechamos el día para conocernos a nosotros mismos y a los demás a un nivel mucho más profundo

Primera conexión o encuentro:  La palabra “encuentro” está llena de matices. Sin embargo, nuestro primer “encuentro” fue mucho más que eso. En febrero conectamos en persona y aprovechamos el día para conocernos a nosotros mismos y a los demás a un nivel mucho más profundo. Almendra Staffa-Healy (que tanto nos ha apoyado e inspirado desde el principio) fue una magnífica facilitadora. Decidimos no limitarnos a debatir planes de acción, sino que profundizamos en nuestros valores personales, habilidades e inspiraciones. Luego observamos cómo encajamos todos, no sólo en lo que hacemos, sino también en cómo nos sentimos, con qué disfrutamos y por qué dedicamos parte de nuestro valioso tiempo a esta comunidad. Fue un día lleno de amor, unión, inspiración y esta Declaración de Visión:

Como junta cuando operamos en nuestra mejor versión, somos muchas voces diversas, globales y expansivas.  Renovamos y co-creamos la comunidad SIETARiana con alegría, conexión y amor para difundir nuestro mensaje, soñando en grande, ampliando miradas y persiguiendo el mundo que sabemos que es posible. Un mundo más amoroso, compasivo, justo, sostenible, inclusivo, alegre, armonioso, y unido en su diversidad.

Entonces empezamos a co-crear: Como habíamos creado una conexión especial entre nosotros desde el principio, las reuniones que han seguido desde entonces son tan fluidas y relajadas y es obvio que tenemos una comprensión y una compasión tan profundas el uno por el otro. La verdad es que, aunque nuestra visión pueda parecer grande y audaz, creo y siento que ya estamos empezando a vivirla. Estoy muy contenta y agradecida de participar en la creación de esta nueva forma de trabajar juntos.