SIETAR España Actividad Formativa

¿Cómo comunicar mejor en un mundo global?

Estilos de comunicación según el Modelo Cultural de Richard Lewis

Cuándo:          5 de marzo de 2010, 9:00 - 14:00h

Dónde:            Fundación FUNDAR, Aula de Cooperación

C/ Fuencaliente 1, 46023 Valencia

Precio:            €35 miembros, €80 otros participantes

Precio Test de Perfil Cultural Personal (opcional): €65

“La comunicación no es solo el lenguaje que usamos, sino también los valores que condicionan nuestras palabras y nuestro comportamiento.”
Richard D. Lewis

¿Se ha dado cuenta de que el mundo a su alrededor es cada vez más diverso? ¿Está comunicando frecuentemente con personas de diferentes entornos culturales? ¿Quiere mejorar su capacidad de comunicación con personas de otros países?

En este caso le invitamos a este taller interactivo y dinámico. El objetivo del taller no es solamente reflexionar sobre los diferentes estilos de comunicación, sino también ofrecer a los participantes herramientas prácticas para comunicar de manera efectiva con los representantes de diferentes culturas. El taller es de utilidad para toda persona que viva o trabaje en un entorno multicultural y desee mejorar sus habilidades de comunicación intercultural.

Véase la página siguiente para más información.

¿Interesado? Manda un e-mail a dhirsch@dhirsch.com para recibir más información e inscribirte.

Esperamos verte en la actividad,

¿Cómo comunicar mejor en un mundo global?

Empezaremos el taller con la introducción a la programación mental de los seres humanos y a la dimensión cultural de la comunicación con diferentes nacionalidades. Luego, seguiremos con la introducción a la categorización de las culturas según el Modelo Lewis. Esta categorización nos permite entender con más facilidad la complejidad del “mundo de las culturas” y de los diferentes estilos de comunicación. También nos ayuda hacer a nuestros interlocutores más previsibles. En actividades interactivas exploraremos cómo aplicar el Modelo en la práctica de cada día. Además, antes o después del taller, los participantes interesados pueden escoger hacer un Test de Perfil Cultural Personal (CultureActive) que está disponible solamente en inglés. Para recibir más información acerca del Test pueden contactar con Dominika Hirsch en dhirsch@dhirsch.com.

Modelo Cultural de Richard Lewis

El Modelo Cultural de Richard Lewis afirma que los varios cientos de culturas que se cree que existen globalmente, son en realidad sólo tres sistemas culturales que necesitamos considerar: el sistema activo lineal, el multiactivo y el sistema reactivo. Este modelo fue desarrollado para el Banco Mundial y se utiliza actualmente en muchas multinacionales en todo el mundo, en la Comisión Europea, así como en varios ministerios nacionales. Richard D. Lewis es uno de los líderes a nivel mundial en el ámbito de las relaciones interculturales. Es autor del libro “When Cultures Collide”, (“Cuando las culturas colisionan”).

Test de Perfil Cultural Personal

El Test de Perfil Cultural Personal (www.cultureactive.com) es una herramienta de aprendizaje y autoevaluación online. El Test está basado en el Modelo Cultural de Richard Lewis y permite conocer el perfil cultural individualizado de cada persona interesada o de un equipo y  compararlo con los perfiles de unas  cien culturas incluidas en la  herramienta.

Dominika Hirsch

Dominika Hirsch es formadora certificada de Richard Lewis Communications. Actualmente, dirige a su empresa, Dominika Hirsch, SL (www.dhirsch.com), dedicada al asesoramiento y formación para las empresas, equipos y profesionales que quieren afrontar mejor los retos de un mundo global. Sus áreas de especialización incluyen, entre otras, la comunicación en entornos multiculturales, el desarrollo de las competencias globales, la negociación internacional, la resolución de conflictos interculturales, el liderazgo global o la construcción de confianza en equipos internacionales.

Es licenciada en ciencias culturales (con especialización en comunicación intercultural) y en filología alemana así como en derecho alemán y polaco. A lo largo de su carrera ha trabajado en diversos sectores como el energético, financiero y legal. Ha vivido en Polonia (su país de nacimiento), Alemania, Holanda y España, donde está desde el año 2005. Es autora de varios libros y artículos. Es miembro de SIETAR España, SIETAR Polska y de YoungSIETAR.